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Accompagnement personnalisé


Votre contexte


Vos managers ont besoin d'être soutenus et aidés dans la gestion de leurs équipes et dans la fidélisation de leurs meilleurs éléments. Vos managers ressentent des difficultés lorsqu'ils mènent des entretiens de recrutement ou d'évaluation. Ils voudraient s'y former plus amplement afin de les aborder avec sérénité.

Votre Responsable RH a besoin de monter en compétence rapidement afin de pouvoir gérer les sujets complexes que vous voulez lui confier.

Plusieurs candidats internes se sont manifestés pour un même poste et une évaluation complémentaire de leur potentiel, au regard des critères essentiels du poste, vous permettrait d'affiner votre sélection et de leur expliquer vos choix.

Certains salariés ne sont plus à même d'apporter à votre entreprise la valeur qu'elle en attend et le repositionnement de carrière doit être initié par l'entreprise.
 

Notre objectif


Ces sujets requièrent un travail individualisé, en totalité ou pour partie, fonction de chaque situation et de chaque personnalité. Dans tous les cas, un espace individuel est impératif afin de s'assurer que le cadre accompagné bénéficie d'une écoute et de conseils singuliers. En bénéficiant d'un suivi individuel, il pourra ensuite prendre du recul et utiliser pleinement son accompagnement pour consolider son potentiel et travailler ses points d'amélioration.

Ajuster sa perception psychologique, se former à des outils pratiques simples puis plus élaborés, acquérir de l'expérience humaine auprès de référents expérimentés, permettra à vos cadres d'exercer pleinement leurs responsabilités tout en diminuant leur stress.

Pour les salariés en mobilité interne, nous relayons l'entreprise pour les aider à prendre en main leur nouvelle fonction. Nous préparons à un repositionnement positif de leur carrière les salariés en mobilité externe afin de les aider à formaliser leur projet puis à le réaliser.  


Notre offre

- Détection de potentiels
- Formation à l'évaluation
- Formation au recrutement
- Accompagnement-formation de RRH
- Accompagnement du Management
- Mobilité interne et externe